Responsable commercial F/H

Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien étroit avec la Direction de la Filière, vous définissez et déployez la stratégie commerciale nationale sur le périmètre Viande Bovine pour accompagner leur fort projet de développement à horizon 2030.

Au quotidien, vos activités s'articulent autour de 4 grands piliers :

• Développement commercial : Développer et piloter un portefeuille multicircuit auprès des centrales nationales GMS, des acteurs majeurs de la RHF / Grossistes et de nouveaux circuits (restauration chaînée, e-commerce).
• Pilotage tarifaire & équilibre matière : Définir la stratégie tarifaire, ajuster les prix selon le marché et optimiser la valorisation des produits (muscle, coproduits et PAI congelé) en assurant la rentabilité.
• Ordonnancement & suivi quotidien : Travailler en étroite relation avec la cellule planification/ordonnancement et la supply chain, animer la télévente et piloter le risque financier client avec l'appui du pôle ADV.
• Reporting & stratégie : Analyser les indicateurs de marge, suivre la performance hebdomadaire et participer aux revues stratégiques et budgétaires avec la Direction.

Un poste clé aujourd’hui, de vraies perspectives de développement demain : accompagnez la croissance et faites évoluer votre périmètre !

Expérience et formation :

• Formation : BAC+2 à BAC+5 en Commerce, Agri/Agroalimentaire ou École des Viandes.
• Expérience : Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur une fonction commerciale nationale dans le secteur de la viande bovine, avec une maîtrise de la deuxième transformation.

Compétences clés & Savoir-faire :

• Expertise approfondie de la matière bovine (carcasse, découpe, coût de revient, valorisation) et des exigences des réseaux GMS/RHF.
• Capacité à piloter les tarifs, analyser les marges et appréhender les contraintes de planification/production.
• Aisance dans l'utilisation des outils de reporting et de gestion (suite collaborative).

Compétences comportementales :

• Capacités de négociation, vision stratégique et force de proposition.
• Adhésion sincère aux valeurs coopératives et esprit d'équipe.
• Autonomie, rigueur, agilité et fort sens de l'engagement (profil orienté conquête/développement).

Conditions proposées

• Rémunération : entre 70 K€ et 90K€.
• Véhicule de fonction.
• Localisation : Présence régulière à prévoir sur le site de Saint-Maixent-l'École et déplacements en centrales d'achat.
• Environnement : Un écosystème structuré avec un solide back-office ADV pour concentrer votre action sur le commerce.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !