Commercial Transport F/H

Prêt(e) à propulser votre carrière commerciale au sein d'un acteur majeur mondial du fret et de la logistique
express ?

Pour accompagner le développement de notre secteur sur le bassin nantais et les départements limitrophes, nous créons une dynamique forte autour de la gestion et de la conquête commerciale. Au sein d'une équipe passionnée et performante, vous pilotez un portefeuille BtoB stratégique tout en développant de nouvelles opportunités auprès des PME, ETI et grands comptes de la région.

• Gérer, fidéliser et développer un portefeuille existant de 80 à 90 clients BtoB stratégiques sur le secteur.
• Assurer une présence terrain régulière (environ 8 rendez-vous par semaine) pour prospecter de nouveaux comptes et développer le chiffre d'affaires.
• Analyser les besoins logistiques et transports de vos interlocuteurs (Directeurs de site, Responsables Achats/Logistique, Import/Export) et leur proposer des solutions sur-mesure 
  Suivre vos indicateurs de performance (KPI) et bâtir des plans d'action efficaces pour dépasser vos objectifs.
• Collaborer en synergie étroite avec les équipes opérationnelles, douanes, finance et marketing pour garantir un
  service de haute qualité.

  
  Date de démarrage : Dès que possible

Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) plein(e) d'énergie ou vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie (y compris en alternance) et vous souhaitez exprimer votre potentiel dans un environnement stimulant ?

Nous valorisons avant tout votre tempérament commercial, votre curiosité et votre envie d'apprendre !

Expérience et Formation :
Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou logistique.
Première expérience réussie en vente BtoB / commerciale terrain (première expérience ou alternance solide acceptée pour les jeunes diplômés).

Compétences techniques :
Maîtrise des étapes du cycle de vente BtoB et vernis commercial solide.
Capacité d'organisation pour concilier prospection terrain et suivi administratif.
Aisance dans la compréhension des enjeux d'un secteur exigeant 

Compétences comportementales :
Excellent relationnel, aisance de communication et assertivité face à des décideurs variés.
Tempérament de chasseur/éleveur, pugnacité, résilience et goût prononcé du challenge.
Culture du résultat, sensibilité aux chiffres et suivi méthodique des KPI.
Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation.

Conditions proposées :
Rémunération : 46,5 K€ à 50 K€ / an (Fixe : 30 K€ à 33,3 K€ / an + Variable : 16,5 K€ / an garanti  les 6 premiers mois + Primes de participation/intéressement 
Télétravail : Selon accords d'entreprise.
Avantages : Véhicule de fonction (flotte récente/électrique), mutuelle, prime d'intéressement/participation,
parcours de formation sur-mesure dès l'intégration.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation
de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !